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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

在宅介護&高齢者ホームのすべて　2025 　愛知・岐阜・三重の最新情報

出版者 東海通信社
出版年月 2024.12
請求記号 3692/01698/２５

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 南2332459482一般和書一般開架　在庫 
2 東2432839310一般和書一般開架　在庫 
3 中村2532474703一般和書一般開架暮らしの本在庫 
4 北2732541723一般和書一般開架　在庫 
5 千種2832418426一般和書一般開架　在庫 
6 瑞穂2932723766一般和書一般開架　在庫 
7 中川3032590519一般和書一般開架　在庫 
8 山田4131001812一般和書一般開架シニア在庫 
9 南陽4231085277一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 3692/01698/２５
書名 在宅介護&高齢者ホームのすべて　2025 　愛知・岐阜・三重の最新情報
出版者 東海通信社
出版年月 2024.12
ページ数 122p
大きさ 29cm
ISBN 978-4-8062-0822-8
分類 36926
一般件名 高齢者福祉 　 介護福祉
書誌種別 一般和書
内容紹介 東海の在宅介護&高齢者ホームに関する情報をまとめた本。失敗しない高齢者ホームの選び方、高齢者が知っておきたい病気、東海地区の高齢者ホームリスト104などを収録。書き込める高齢者ホームチェックリスト付き。
タイトルコード 1002410068356

要旨 ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。グローバル企業を目指して、業界での生き残りをかけて、リモートワークに追い風を受けて―働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交え、豊富な取材で描き出す。
目次 第１章　男子校的テクノロジー業界でＤ＆Ｉに舵を切ったメルカリ
第２章　日本の「ジェンダー失われた３０年」と加速する世界の動き
第３章　リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」
第４章　数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦
第５章　経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち
第６章　ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ
第７章　最後の壁は家庭と夫の家事育児進出
著者情報 浜田 敬子
　ジャーナリスト／前Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｉｎｓｉｄｅｒ　Ｊａｐａｎ統括編集長／元ＡＥＲＡ編集長。１９８９年に朝日新聞社に入社。前橋、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、９９年からＡＥＲＡ編集部。副編集長などを経て、２０１４年からＡＥＲＡ編集長。１７年３月末で朝日新聞社を退社し、アメリカの経済オンラインメディアＢｕｓｉｎｅｓｓ　Ｉｎｓｉｄｅｒの日本版を統括編集長として立ち上げる。２０年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。２２年８月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターを務めるほか、ダイバーシティや働き方などについての講演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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