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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

エンゲージメントを高める場のつくり方　(DO BOOKS)

著者名 広江朋紀／著
出版者 同文舘出版
出版年月 2020.9
請求記号 3364/02484/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237749726一般和書１階開架　在庫 

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3364　3364
人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02484/
書名 エンゲージメントを高める場のつくり方　(DO BOOKS)
著者名 広江朋紀／著
出版者 同文舘出版
出版年月 2020.9
ページ数 269p
大きさ 19cm
シリーズ名 DO BOOKS
ISBN 978-4-495-54066-1
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには? リアル、オンライン双方のイベント事例のほか、どんな状況でも活用できる、企業と個人がつながりを取り戻す場のデザインや成功するファシリテーションの技法を紹介。
タイトルコード 1002010042595

要旨 リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？キックオフミーティング・ワークショップ・社員総会・表彰式…社内イベントで、組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する！オンラインでできるイベント例も紹介！
目次 第１章　なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか？（激変する職場環境
従業員エンゲージメントを高める「イベント・フォーカス・マネジメント」　ほか）
第２章　参加者の心が動く、場のデザイン（場（Ｂａ）のデザイン３ステップ
“見立てる（Ｓｅｅ）”状況を正しく見立てる　ほか）
第３章　成功する場のファシリテーション（今、求められるファシリテーション
安心・安全な場のつくり方　ほか）
第４章　実践ケーススタディ　参加者の心が動いた場（Ａ社　目標未達による自信喪失と体制変更による組織への不信感蔓延
Ｂ社　過去慣性の呪縛と視野狭窄の発生　ほか）
第５章　すぐに使える！場づくり鉄板ツールＢＯＸ（“Ｕｎｆｒｅｅｚｅオンライン編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク
“Ｕｎｆｒｅｅｚｅリアル編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク　ほか）
著者情報 広江 朋紀
　（株）リンクイベントプロデュースファシリテーター。産業能率大学大学院卒（城戸研究室／ＭＢＡ）。出版社勤務を経て、２００２年に（株）リンクアンドモチベーション入社。ＨＲ領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約２０年従事。講師・ファシリテーターとして上場企業を中心に１万５，０００時間を超える研修やワークショップの登壇実績がある。育休２回。３児の父の顔も持つ。ＣＲＲ　Ｇｌｏｂａｌ認定組織と関係性のためのシステムコーチ（ＯＲＳＣＣ）／米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（ＣＰＣＣ）／Ｉｍｍｕｎｉｔｙ　ｔｏ　Ｃｈａｎｇｅ（ＩＴＣ）ファシリテーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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