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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

世界給与・賃金レポート　2016／2017 　職場における給与・賃金の不平等

著者名 ILO／著 田村勝省／訳
出版者 一灯舎
出版年月 2017.6
請求記号 3664/00128/１６〜１７

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237313333一般和書２階開架人文・参考禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3664/00128/１６〜１７
書名 世界給与・賃金レポート　2016／2017 　職場における給与・賃金の不平等
著者名 ILO／著 　 田村勝省／訳
出版者 一灯舎
出版年月 2017.6
ページ数 17,109p
大きさ 26cm
巻書名 職場における給与・賃金の不平等
ISBN 978-4-907600-51-8
原書名 原タイトル:Global wage report.2016/17:Wage inequality in the workplace
分類 3664
一般件名 賃金
書誌種別 一般和書
内容紹介 ILO(国際労働機関)による、世界各国の給与や賃金に関する詳細な比較研究レポート。賃金不平等全体がどの程度、企業間の賃金不平等や企業内の賃金不平等の結果なのかを分析する。
書誌・年譜・年表 文献:p104〜109
タイトルコード 1001710022980

要旨 ２０１６／１７年版では職場レベルでの不平等も検討した上で、賃金不平等が企業内不平等と企業間不平等のそれぞれに起因している度合いに関する実証的データを提示。賃金に関する重要な政策問題にかかわるレビューも盛り込まれている。
目次 １　主要な賃金動向（経済状況
世界および地域の賃金動向
賃金・生産性・労働所得シェア
賃金不平等と最低賃金
ジェンダー別の平均給与格差）
２　職場における不平等（賃金分布の全体像
労働者の特性
企業間および企業内の賃金不平等
ジェンダーによる給与格差と職場）
３　要約と結論（グローバル・レベルにおける政策協調の重要性
過度な賃金不平等を削減するために各国が取り得る固有の措置
不平等を削減するその他の措置）
補遺（世界の賃金トレンド：方法論の問題
ＩＬＯ地域グループ
地域による国の包含率、および世界的な推定
パート２向けのデータと国の抽出
分散分解）


内容細目表：

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