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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

生きる職場　小さなエビ工場の人を縛らない働き方

著者名 武藤北斗／著
出版者 イースト・プレス
出版年月 2017.4
請求記号 667/00042/

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1 鶴舞0237107974一般和書１階開架　在庫 
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3 守山3132353495一般和書一般開架　在庫 
4 志段味4530767294一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 667/00042/
書名 生きる職場　小さなエビ工場の人を縛らない働き方
著者名 武藤北斗／著
出版者 イースト・プレス
出版年月 2017.4
ページ数 213p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-7816-1520-2
分類 667067
一般件名 パプアニューギニア海産
書誌種別 一般和書
内容紹介 好きな日に働く、嫌いな仕事はやらない…。常識外れの働き方の先に、働く人の幸せと、会社としての効率が両立しているとしたら-。「縛り」「疑い」「争う」ことに抗い始めた小さなエビ工場の新しい働き方への挑戦の記録。
タイトルコード 1001710005147

要旨 「出勤・退勤時間は自由」「嫌いな作業はやらなくてよい」など、非常識とも思える数々の取り組みが、いま大きな共感を呼んでいる。そして、その先にあったのは思いもしなかった利益を生むプラスの循環だった。２０１１年３月１１日１４時４６分、東日本大震災。石巻のエビ工場と店舗は津波ですべて流された。追い打ちをかけるような福島第一原発事故。ジレンマのなか工場の大阪移転を決意する。債務総額１億４０００万円からの再起。そんななかで考え出したのが「フリースケジュール」という自分の生活を大事にした働き方。好きな日に出勤でき、欠勤を会社へ連絡する必要もない。そもそも当日欠勤という概念すらない。これは、「縛り」「疑い」「争う」ことに抗い始めた小さなエビ工場の新しい働き方への挑戦の記録。
目次 第１章　人を縛らない職場はなにを生んだか（ある日の風景
人はみんな違うのに…　ほか）
第２章　僕らを突き動かしたもの（東日本大震災と福島第一原発事故
立ちはだかる二重債務　ほか）
第３章　人を縛らない職場ができるまで（会社の役割を考える
始まる前に重視したのはコミュニケーション　ほか）
第４章　エビと世界の意外な関係（体を作る食べものをまっとうに作る
パプアニューギニア海産ができるまで　ほか）
第５章　『生きる職場』の作り方（本当に働きやすい職場とはなにか
結果として効率がついてきた　ほか）
著者情報 武藤 北斗
　１９７５年福岡県生まれ。パプアニューギニア海産工場長。芝浦工業大学金属工学科を卒業後、築地市場の荷受に就職しセリ人を目指す。その後（株）パプアニューギニア海産に就職。２０１１年の東日本大震災で石巻にあった会社が津波により流され、福島第一原発事故の影響もあり大阪への移住を決意。震災による二重債務を抱えての再出発。現在は大阪府茨木市の中央卸売市場内で会社の再建中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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