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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック　適切なニーズアセスメントによるコーチング

著者名 バーバラ・ビソネット／著 梅永雄二／監修 石川ミカ／訳
出版者 明石書店
出版年月 2016.8
請求記号 3662/01560/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236965661一般和書２階開架人文・社会在庫 

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バーバラ・ビソネット　梅永雄二　石川ミカ
アスペルガー症候群　就労支援(障害者)　コーチング(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3662/01560/
書名 アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック　適切なニーズアセスメントによるコーチング
著者名 バーバラ・ビソネット／著 　 梅永雄二／監修 　 石川ミカ／訳
出版者 明石書店
出版年月 2016.8
ページ数 288p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-7503-4388-4
原書名 原タイトル:Helping adults with Asperger's syndrome get & stay hired
分類 36628
一般件名 アスペルガー症候群 　 就労支援(障害者) 　 コーチング(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 多くのアスペルガー症候群の人たちの就労支援を行ってきた著者が、彼らが抱える困難を把握し、どのような支援を行えば適切な職に就くことができるかを、1人ひとりの事例から臨床的にまとめる。書き込み式のワークシートあり。
書誌・年譜・年表 文献:p285〜288
タイトルコード 1001610045141

目次 第１部　アスペルガー症候群の人の考え方入門（職場でよくある問題
不安、怒りなどの感情
職場で強みを活用するには）
第２部　就職と職場定着のためのコーチングの方略（アスペルガー症候群の人に対するコーチング
自分に合った仕事を見つけるには
仕事を得るには
職場への定着
カミングアウトと職場での配慮）
著者情報 ビソネット，バーバラ
　公認コーチ、フォワード・モーション・コーチング所長。アスペルガー症候群及び非言語性学習障害の成人を対象としたキャリア開発コーチングが専門。雇用主向けの研修とコンサルティングも実施。２０年以上企業に勤務し、出版社のマーケティング・販売担当副社長を辞した後に現職。マサチューセッツ臨床心理大学院で管理職向けのコーチングの準修士号、インスティテュート・フォー・プロフェッショナル・エクセレンス・イン・コーチング（ｉＰＥＣ）でコーチの資格を取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
梅永 雄二
　早稲田大学教育・総合科学学術院教育心理学専修、教授。博士（教育学）。臨床心理士、自閉症スペクトラム支援士Ｅｘｐｅｒｔ、特別支援教育士ＳＶ。１９８３年、慶応義塾大学卒業後、障害者職業カウンセラーとして、地域障害者職業センターに勤務。障害者職業総合センター研究員を経て１９９８年、明星大学人文学部専任講師、２０００年助教授。２００３年宇都宮大学教育学部教授。２０１５年４月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
石川 ミカ
　国際基督教大学教養学部人文科学科卒業。外資系銀行勤務を経て、２００２年より、公益財団法人日本障害者リハビリテーション協会等の依頼を受け、障害・福祉・リハビリテーション分野の翻訳に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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