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書誌情報サマリ

書名

なぜ女性は仕事を辞めるのか 5155人の軌跡から読み解く  (青弓社ライブラリー)

著者名 岩田正美/編著 大沢真知子/編著 日本女子大学現代女性キャリア研究所/編
出版者 青弓社
出版年月 2015.6
請求記号 3663/00449/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236692927一般和書2階開架人文・社会在庫 

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岩田正美 大沢真知子 日本女子大学現代女性キャリア研究所
36638

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3663/00449/
書名 なぜ女性は仕事を辞めるのか 5155人の軌跡から読み解く  (青弓社ライブラリー)
著者名 岩田正美/編著   大沢真知子/編著   日本女子大学現代女性キャリア研究所/編
出版者 青弓社
出版年月 2015.6
ページ数 233p
大きさ 19cm
シリーズ名 青弓社ライブラリー
シリーズ巻次 85
ISBN 978-4-7872-3390-5
分類 36638
一般件名 女性労働
書誌種別 一般和書
内容紹介 「結婚・出産を契機に仕事を辞め、子育て後に復職する」ことを示すと考えられてきたM字カーブの背景やメカニズムに切り込む。アンケート調査をもとに女性の就業意識などを探り、その結果と各種の統計をクロスさせて分析する。
タイトルコード 1001510027016

要旨 女性が学卒後に就職し、子育て期の30代に離職して、子育てが一段落したら再就職する傾向を示すM字カーブは、日本の働き方の特徴としてこれまで指摘されてきたが、その背景やメカニズムに切り込んだ指摘は少ない。5,155人へのアンケート調査をもとに就業意識などを探り、「初めて就いた職業を継続できない困難」「転職と就労意欲の関係性」「非正規雇用や小さな子どもがいる女性のキャリア形成」といったトピックスをアンケート結果と各種の統計をクロスさせて分析する。M字カーブ解消のためには、育休や保育制度だけに注目するのではなく、女性を取り巻く労働環境やキャリア形成の実態を直視する必要性があることを明らかにし、労働市場の構造を変えることこそが重要だと提起する。
目次 第1章 M字就労はなぜ形成されるのか
第2章 初職継続の隘路
第3章 就労意欲と断続するキャリア―初職離職と転職・再就職行動に着目して
第4章 非正規女性たちのキャリアのゆくえ
第5章 専業主婦の再就業
第6章 小さい子どもをもつ女性とキャリア
第7章 資格は本当に役立つのか
著者情報 岩田 正美
 1947年生まれ。日本女子大学名誉教授、元日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は社会福祉学、貧困・社会的排除論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大沢 真知子
 1952年生まれ。日本女子大学人間社会学部教授、日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は労働経済学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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