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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

新1分間マネジャー　部下を成長させる3つの秘訣

著者名 ケン・ブランチャード／著 スペンサー・ジョンソン／著 金井壽宏／監訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.6
請求記号 3363/00601/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237311162一般和書１階開架　貸出中 

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ケン・ブランチャード　スペンサー・ジョンソン　金井壽宏　田辺希久子
3363
管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00601/
書名 新1分間マネジャー　部下を成長させる3つの秘訣
著者名 ケン・ブランチャード／著 　 スペンサー・ジョンソン／著 　 金井壽宏／監訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.6
ページ数 139p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-02525-3
原書名 原タイトル:The new one minute manager
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 アップル、マイクロソフト、米陸海空軍など、多くの企業や組織で実証済みの、行動科学と精神医学の研究に基づいた目標の立て方・部下の褒め方・間違いの正し方を、マネジャーとフォロワーの対話を通じて紹介する。
タイトルコード 1001510025338

要旨 物語を読むだけで「１分間マネジメント」の秘訣が身につき、部下の意欲を引き出すことができる。行動科学と精神医学の研究に基づいた目標の立て方・部下の褒め方・間違いの正し方で抜群の成果を達成する。
目次 第１章　理想のマネジャーはどこにいる？（マネジャー探しの旅
新１分間マネジャーに出会う）
第２章　１分間マネジメントの３つの秘訣（第１の秘訣「１分間目標」
第２の秘訣「１分間称賛」
本当に成果は出ているのか
第３の秘訣「１分間修正」）
第３章　抜群の成果をあげる仕組みとは（新１分間マネジャーに成功の秘密を聞く
なぜ１分間目標で成果があがるのか
覚えたての段階では、ほめることが大切
１分間修正の裏にあるもの）
第４章　そして、また新１分間マネジャーが生まれた（新１分間マネジャーのゲームプラン
あなた自身への贈り物
ほかのみなさんへの贈り物）
著者情報 ブランチャード，ケン
　世界で最も影響力のあるリーダーシップの権威の一人。１９７９年に妻のマージーとケン・ブランチャード社を創業、国際的な経営コンサルティング・研修を展開。現在は同社のＣＳＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｓｐｉｒｉｔｕａｌ　Ｏｆｆｉｃｅｒ、最高精神責任者）を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ジョンソン，スペンサー
　医学博士で、心理学者。さまざまな大学や研究機関の顧問をつとめ、功績が認められてハーバード・ビジネス・スクールの名誉会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金井 壽宏
　神戸大学大学院経営学研究科教授。京都大学教育学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、マサチューセッツ工科大学でＰｈ．Ｄ．、神戸大学で博士（経営学）を取得。モティベーション、リーダーシップ、キャリアなど、組織における人間行動の心理学的・社会学的側面を研究している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田辺 希久子
　東京教育大学卒業。青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修士課程修了。翻訳家。神戸女学院大学教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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