感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

統合人事管理 グローバル化対応の法律実務

著者名 山口浩一郎/監修 「統合人事管理」研究会/編著
出版者 経団連出版
出版年月 2015.3
請求記号 3364/02027/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236619656一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

人事管理 労務管理 労働法 世界企業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02027/
書名 統合人事管理 グローバル化対応の法律実務
著者名 山口浩一郎/監修   「統合人事管理」研究会/編著
出版者 経団連出版
出版年月 2015.3
ページ数 322p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8185-1411-9
分類 3364
一般件名 人事管理   労務管理   労働法
書誌種別 一般和書
内容紹介 グローバル展開する企業での国際的な労働問題に焦点を当て、海外で適材を採用する、人材を海外へ送り出す、国際的にリストラを断行するなどのテーマごとに、Q&A形式で、人事管理の基礎理論、実務対応を解説する。
タイトルコード 1001410111186

要旨 必携実例解説。国際化時代の人事・労務、法的リスクマネジメントのすべて。
目次 1章 労働法を国際場面に適用する
2章 海外で適材を採用する
3章 外国人を受け入れる
4章 人材を海外へ送り出す―赴任
5章 人材を海外へ送り出す―出張ほか
6章 グループ人事を国際化する
7章 人事を全世界的に統一する
8章 海外拠点リスクを管理する
9章 国際的にリストラを断行する
10章 国際化する労組とつき合う
著者情報 山口 浩一郎
 弁護士(第一東京弁護士会)、上智大学名誉教授。1960年東北大学法学部卒業。東京大学社会科学研究所助手、横浜国立大学助教授を経て上智大学教授。中央労働委員会会長、労働政策研究・研修機構理事長を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。