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書誌情報サマリ

書名

凸坊先生

著者名 奥野他見男／著
出版者 玉井清文堂
出版年月 1929.11
請求記号 SN9136/01824/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2011927957６版和書２階書庫　禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 SN9136/01824/
書名 凸坊先生
著者名 奥野他見男／著
出版者 玉井清文堂
出版年月 1929.11
ページ数 304p
大きさ 18cm
分類 9136
書誌種別 ６版和書
タイトルコード 1001110127241

要旨 ビジネス書は世の中にあふれ、ＭＢＡホルダーも増えた。必要な知識を身につけ、何をすべきか社内のだれもが理解しているのに、まったく行動に現れない。この「知識と行動のギャップ」を埋めなければ、どれほど立派な経営理念を掲げても、会社は変われない。やるべきことを知っているだけでは不十分なのだ。組織行動論の世界的権威であるフェファーとサットンが、４年間にわたる調査から、このギャップが生まれる５つの原因を探る。そして、あらゆる組織が直面する「どうすれば行動を起こせるか」という課題に明快なガイドラインを示す。待望の名著、復刊！
目次 第１章　知識は、実行しなければ価値がない
第２章　原因１―問題を話し合っただけで仕事をした気になる
第３章　原因２―過去のやり方にこだわりつづける
第４章　原因３―部下を動かすために恐怖をあおる
第５章　原因４―重要でないことばかり評価している
第６章　原因５―業績を上げるために競争させる
第７章　知識と行動のギャップを乗り越えた企業
第８章　行動を起こすためのガイドライン
付録　知識と行動の調査


内容細目表：

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