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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

朝60分で部下が変わる!

著者名 嶋津良智／著
出版者 あさ出版
出版年月 2012.6
請求記号 3363/00492/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4630208967一般和書２階書庫　在庫 

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3363
管理者(経営管理)　コミュニケーション

書誌詳細

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請求記号 3363/00492/
書名 朝60分で部下が変わる!
著者名 嶋津良智／著
出版者 あさ出版
出版年月 2012.6
ページ数 191p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86063-535-0
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理) 　 コミュニケーション
書誌種別 一般和書
内容紹介 部下と何となくうまくいかない、組織力を最大限に発揮しきれていない…。上司と部下のコミュニケーション・ギャップを解消し、強い組織をつくる、始業前60分の朝会を紹介する。
タイトルコード 1001210031149

要旨 上司は朝６０分を今すぐ部下のために使いなさい。著書累計８５万部突破、日本唯一の上司学のエキスパートが教える強い組織のつくり方。
目次 第１章　６０分の朝会を始めよう（私が朝会を始めた理由
初めて朝会に取り組む前に―嶋津流朝会の心得１　ほか）
第２章　コミュニケーションの質を変える朝６０分（部下を朝会に引き込む際の心構え
朝会がもたらしてくれる意外な効果　ほか）
第３章　部下とのコミュニケーション術（上司になるとコミュニケーションは変わる
合わない部下とどううまくやるか　ほか）
第４章　上司の仕事とは何かを考えよう（上司の定義とは
部下への仕事の任せ方　ほか）
終章　部下に捧ぐコミュニケーションという名の報酬
著者情報 嶋津 良智
　リーダーズアカデミー学長・日本リーダーズ学会会長・日本アンガーマネジメント協会理事・早稲田大学講師。大学卒業後、ＩＴ系ベンチャー企業に入社。同期１００名のなかでトップセールスマンとして活躍。その功績が認められ２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任３カ月で担当部門の成績が全国ナンバー１になる。その後２８歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った２人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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