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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

日本企業の心理的契約　組織と従業員の見えざる約束

著者名 服部泰宏／著
出版者 白桃書房
出版年月 2011.5
請求記号 3665/00034/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235812989一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3665/00034/
書名 日本企業の心理的契約　組織と従業員の見えざる約束
著者名 服部泰宏／著
出版者 白桃書房
出版年月 2011.5
ページ数 223p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-561-26559-7
分類 3665
一般件名 労使関係 　 産業心理学
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p207〜220
内容紹介 日本企業における個人と組織の関わり合い、両者を取り持つ相互期待とは。従業員は何を考え、期待し、企業にとどまるのか。日本企業の雇用関係を心理的契約の観点から実証的に明らかにする。
タイトルコード 1001110017126

要旨 日本企業における個人と組織の関わり合い、両者を取り持つ相互期待とは。従業員はなにを考え、期待し、組織にとどまるのか。組織側の裏切りにいかに対処しているのか。「行動」が起こされる以前の「沈黙」に着目し、日本企業に籍をおく、従業員を対象にアンケート調査を実施。従業員と組織の相互期待について理論的・実証的にアプローチした一冊。雇用システム転換期に、組織コミットメントを高め、いきいきとした組織づくりに取り組む人事担当者へ。
目次 序章　日本企業の「心理的契約」の探求に先立って
第１章　先行研究のレビュー
第２章　日本企業における心理的契約項目の探索
第３章　調査デザイン
第４章　日本企業における心理的契約の構造
第５章　日本企業による心理的契約の履行状況
第６章　心理的契約の調整の分析
結章　結論と今後の展開
著者情報 服部 泰宏
　１９８０年神奈川県南足柄市に生まれる。２００４年関西学院大学経済学部卒業。２００６年神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了。２００９年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士（経営学）取得。２００９年滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師。現在、滋賀大学経済学部情報管理学科准教授。専門分野は経営管理論、組織行動論、経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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