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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

プロに聞く「部下を持つ人のための」メンタルヘルス対策　社労士 産業医 精神科医による

著者名 中村雅和／著 中辻めぐみ／著 福本正勝／著
出版者 労働調査会
出版年月 2010.6
請求記号 3364/01383/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3231750070一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01383/
書名 プロに聞く「部下を持つ人のための」メンタルヘルス対策　社労士 産業医 精神科医による
著者名 中村雅和／著 　 中辻めぐみ／著 　 福本正勝／著
出版者 労働調査会
出版年月 2010.6
ページ数 171p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-86319-127-3
分類 33648
一般件名 労働衛生 　 精神衛生
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p171
内容紹介 働く人のストレスの現状から、パワーハラスメントの定義、心の健康を保つための仕組みづくり、職場問題の解決方法まで、豊富な実例と具体策で、職場のリスクマネジメントを解説。メンタルクリニックなど事業場外資源も紹介。
タイトルコード 1001010022959

要旨 昨今の企業における上司と部下の人間関係や行政の施策を解説。パワハラの定義、どのような行為がパワハラか？実際にパワハラが起きた際の対応などを解説。上司と部下のコミュニケーション方法を具体的な事例、判例を交え解説、いま起きている職場問題の解決方法。ラインケアの必要性、部下との関わり方など、社労士・産業医・精神科医それぞれの立場からＱ＆Ａ方式で実践解説。現場ルポにもとづいた詳細な活用方法や、事業場外資源を活用した企業の取組み事例などを紹介。
目次 第１章　働く人のストレスの現状（メンタルヘルス対策の現状について
上司と部下の人間関係　ほか）
第２章　パワーハラスメント（パワハラ）とは？（パワハラの定義と行為
パワハラにおける上司の認識　ほか）
第３章　部下と上司の心の健康を保つための仕組みづくり（それぞれの場面に応じた対策を考える
コミュニケーションの図り方　ほか）
第５章　その他の事業場外資源紹介（メンタルクリニックとはどんなところ？
ＥＡＰってなに？　ほか）
著者情報 中村 雅和
　社会保険労務士。中村雅和社会保険労務士事務所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中辻 めぐみ
　社会保険労務士、産業カウンセラー。中村雅和社会保険労務士事務所副所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
福本 正勝
　医学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
高野 知樹
　精神科専門医、労働衛生コンサルタント。医療法人社団弘冨会神田東クリニック院長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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