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書誌情報サマリ

書名

「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)

著者名 酒井穣/著
出版者 光文社
出版年月 2010.1
請求記号 3364/01315/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2831507187一般和書2階書庫 在庫 

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33647

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01315/
書名 「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)
著者名 酒井穣/著
出版者 光文社
出版年月 2010.1
ページ数 204p
大きさ 18cm
シリーズ名 光文社新書
シリーズ巻次 439
ISBN 978-4-334-03542-6
分類 33647
一般件名 企業内教育
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p197〜199
内容紹介 いかにモノやカネを動かしたところで、競争優位は確保できない。ヒトこそが企業経営に残された最後の開発ターゲットである。人材育成プログラムの論理的背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説する。
タイトルコード 1000910086997

要旨 ベストセラー『はじめての課長の教科書』の著者が、注目企業での実務経験に基づいて、人材育成プログラムの論理的な背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説。IT系ベンチャー企業のフリービット株式会社で、著者が実践し、注目を集める育成プログラムを初公開。
目次 第1章 何のために育てるのか―人材育成の目的
第2章 誰を育てるのか―育成ターゲットの選定
第3章 いつ育てるのか―タイミングを外さない育成
第4章 どうやって育てるのか―育成プログラムの設計思想
第5章 誰が育てるのか―人材育成の責任
第6章 教育効果をどのように測定するか
第7章 育成プログラムの具体例


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