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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

自己評価マネジメントによる協働関係づくり (PARADE BOOKS)

著者名 矢代隆嗣/著
出版者 パレード
出版年月 2009.12
請求記号 3358/00145/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235588324一般和書2階書庫 在庫 
2 2431730072一般和書一般開架 在庫 
3 2731659773一般和書一般開架 在庫 

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3358

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3358/00145/
書名 自己評価マネジメントによる協働関係づくり (PARADE BOOKS)
著者名 矢代隆嗣/著
出版者 パレード
出版年月 2009.12
ページ数 77p
大きさ 21cm
シリーズ名 PARADE BOOKS
ISBN 978-4-434-13893-5
分類 3358
一般件名 公共サービス   協働(行政)
書誌種別 一般和書
内容紹介 公益サービスを提供している組織が、地域の問題解決者として、地域社会における協働に参画していくために求められる事業活動を説明。また、提供サービスの改善を効果的に進めるための自己評価の活用法についても述べる。
タイトルコード 1000910084328

要旨 「自己評価」で組織は伸びる!本書は公益サービスを提供している組織(営利、非営利を問わず)が地域の問題解決者として、公益向上への地域社会における協働に参画していくために求められる事業活動の説明と、提供サービスの改善を効果的に進めるために自己評価を如何に仕事の中で活用していくかについて述べています。地域の問題を解決に直接サービスを提供している事業体だけではなく、その活動を支援している組織や、公務部門など、協働を担う方々にも参考になる内容です。
目次 1 協働による問題解決者としての課題(今、起きている公益向上の機会損失
協働関係づくりの「めざす姿」
めざす姿実現のための課題)
2 めざす姿実現へのアプローチ(自己評価報告書による協働関係づくり
自己評価によるサービス改善
「自己評価マネジメント」の考え方と進め方)


内容細目表:

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