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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

働き方改革の基本　(シリーズダイバーシティ経営)

著者名 佐藤博樹／著 松浦民恵／著 高見具広／著
出版者 中央経済社
出版年月 2020.10
請求記号 3364/02502/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237773858一般和書２階開架人文・社会在庫 

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3364　3364
人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02502/
書名 働き方改革の基本　(シリーズダイバーシティ経営)
著者名 佐藤博樹／著 　 松浦民恵／著 　 高見具広／著
出版者 中央経済社
出版年月 2020.10
ページ数 5,5,150p
大きさ 21cm
シリーズ名 シリーズダイバーシティ経営
ISBN 978-4-502-36591-1
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。ダイバーシティ経営等に貢献する柔軟で多様な働き方を実現するために、高い時間意識を持った働き方への転換と管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。
タイトルコード 1002010057924

要旨 長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。社員が高い時間意識を持った働き方へ転換することと、多様な働き方や多様な部下をマネジメントできるように管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。
目次 序章　ダイバーシティ経営の土台作りとしての働き方改革
第１章　日本の労働時間の変化と現状
第２章　ワーク・ライフ・バランスに関わる労働時間の多様な側面
第３章　企業における働き方改革の現状と課題
第４章　働き方改革の担い手としての管理職
第５章　勤務場所の柔軟化：在宅勤務などテレワーク
第６章　働き方改革と生活改革
著者情報 佐藤 博樹
　中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。東京大学名誉教授。専門は人的資源管理。兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員長など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
武石 恵美子
　法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会科学）。専門は人的資源管理論、女性労働論。兼職として、厚生労働省・労働政策審議会の障害者雇用分科会、雇用環境・均等分科会、人材開発分科会、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業１００選運営委員会委員など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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