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書名

図解でわかる労働基準法いちばん最初に読む本

著者名 HRプラス社会保険労務士法人／著
出版者 アニモ出版
出版年月 2019.5
請求記号 3661/00379/

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1 楠4331435539一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3661/00379/
書名 図解でわかる労働基準法いちばん最初に読む本
著者名 HRプラス社会保険労務士法人／著
出版者 アニモ出版
出版年月 2019.5
ページ数 198p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-89795-225-3
分類 36615
一般件名 労働基準法
書誌種別 一般和書
内容紹介 働き方改革関連法で労基法はどう変わったのか? 労働者保護の観点から立法化された労働基準法を図表を交えて解説し、働き方改革関連法の概要とたびたび改正が重ねられている労働契約法についてわかりやすくまとめる。
タイトルコード 1001910014564

要旨 労働基準法は、労働者保護の観点から立法化された法律で、日本国内で営まれる事業に従事するすべての労働者に適用され、「働き方のルール」が規定されています。したがって、人事労務の仕事に携わる担当者はもちろん、経営者も管理職も、そして従業員も、働く人みんなが知っておきたい法律です。本書は、難解なしくみが一目でわかる図解と、知識ゼロの人でもわかりやすい文章でやさしく解説。まずこの本を読めば、実務書や専門書もシッカリ理解することができます。
目次 １章　労働基準法等の改正概要―「働き方改革関連法」で何がどう変わったのか
２章　労働基準法「総則」―労働基準法とはどんな法律か
３章　労働基準法「労働契約」―労働契約、解雇について知っておきたいこと
４章　労働基準法「労働時間、休憩、休日」―労働時間と休憩・休日のルールはこうなっている
５章　労働基準法「年次有給休暇」―年次有給休暇の取り方・与え方と注意点
６章　労働基準法「賃金」―賃金、割増賃金の決め方・払い方
７章　労働基準法「年少者」「妊産婦等」―年少者・女性の取扱いで注意すること
８章　労働基準法「就業規則」―就業規則の作成のしかたと記載事項
９章　労働基準法「雑則」その他―技能者の養成、寄宿舎等に関する取扱い
１０章　労働契約法の基礎知識―労働契約については労働契約法の規定も欠かせない


内容細目表：

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