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一般和書
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書名

共に変容するファシリテーション　5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す

著者名 アダム・カヘン／著 小田理一郎／訳・日本語版序文
出版者 英治出版
出版年月 2023.1
請求記号 3362/00591/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 天白3432517831一般和書一般開架　在庫 

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問題解決　ファシリテーション

書誌詳細

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請求記号 3362/00591/
書名 共に変容するファシリテーション　5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す
著者名 アダム・カヘン／著 　 小田理一郎／訳・日本語版序文
出版者 英治出版
出版年月 2023.1
ページ数 269p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-86276-320-4
原書名 原タイトル:Facilitating breakthrough
分類 3362
一般件名 問題解決 　 ファシリテーション
書誌種別 一般和書
内容紹介 これからのリーダーシップは、ひとりではなくチームで行うファシリテーション型が主流となる。企業内から官民連携、民族紛争まで、多様な人々との協働で起こる行き詰まりを突破する極意を体系的に紹介する。
タイトルコード 1002210078099

要旨 企業内から、官民連携、民族紛争まで多様な人々との協働で起こる行き詰まりを突破する極意を体系化。
目次 序章　「あなたは神秘の出現に対する障害を取り除いている！」（ブレイクスルーとなるワークショップ
障害を取り除く実践　ほか）
第１部　変容型ファシリテーションの理論（ファシリテーションは、変化を創造する人々の協働を支援する
垂直型ファシリテーションと水平型ファシリテーションは、どちらもコラボレーションを制約する　ほか）
第２部　変容型ファシリテーションの実践（私たちの状況をどのようにとらえるか？―「主張する」ことと「探求する」こと
成功をどのように定義するか？―「結論を出す」ことと「先に進む」こと　ほか）
結論　愛、力、正義に対する障害を取り除く（変容型ファシリテーションは、問題の絡み合う状況を変容させる
変容型ファシリテーションは、愛、力、正義を用いる　ほか）
著者情報 カヘン，アダム
　レオス・パートナーズ社パートナー。オックスフォード大学経営大学院「科学・イノベーション・社会研究所」特別研究員。過去にはロイヤル・ダッチ・シェル社にて社会・政治・経済・技術に関するシナリオチームの代表を務める。１９９１〜９２年には南アフリカの民族和解を推進するモン・フルー・シナリオ・プロジェクトに参画。以来、企業や政府などの問題解決プロセスのオーガナイザー兼ファシリテーターとして、これまで５０カ国以上で活躍している。アスペン研究所ビジネス・リーダーズ・ダイアローグ、組織学習協会（ＳｏＬ）のメンバー。カリフォルニア大学バークレー校エネルギー・資源経済学修士、バスティア大学応用行動科学修士。２０２２年には、シュワブ財団の「ソーシャル・イノベーション思想的指導者２０２２」に選ばれた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小田 理一郎
　チェンジ・エージェント代表取締役。オレゴン大学経営学修士（ＭＢＡ）修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で１０年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。２００５年チェンジ・エージェント社を設立、経営者・リーダー研修、組織開発、ＣＳＲ経営などのコンサルティングに従事し、システム横断で社会課題を解決するプロセスデザインやファシリテーションを展開する。デニス・メドウズ、ピーター・センゲら第一人者たちの薫陶を受け、組織学習協会（ＳｏＬ）ジャパン理事長、グローバルＳｏＬ理事などを務め、「学習する組織」、システム思考、ダイアログなどの普及推進を図っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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