蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
守山 | 3132581012 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
2 |
楠 | 4331541682 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
3 |
志段味 | 4530928086 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ダイバーシティ(経営) 性的マイノリティ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
3364/02605/ |
書名 |
ビジネスパーソンが知っておきたいLGBTQ+の基礎知識 (図解ポケット) |
著者名 |
伊藤義博/著
木下舞耶/著
清水鈴/著
|
出版者 |
秀和システム
|
出版年月 |
2022.2 |
ページ数 |
162p |
大きさ |
19cm |
シリーズ名 |
図解ポケット |
ISBN |
978-4-7980-6586-1 |
分類 |
3364
|
一般件名 |
ダイバーシティ(経営)
性的マイノリティ
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容紹介 |
ビジネスパーソンに向けた「LGBTQ+(セクシュアル・マイノリティ)」の入門書。基礎知識や企業・団体における課題、その解決法など、具体的なデータをグラフなどで提示しながらわかりやすく解説する。 |
書誌・年譜・年表 |
文献:p159〜162 |
タイトルコード |
1002110094374 |
要旨 |
ダイバーシティの時代に必読!誰もが働きやすい職場環境をつくる!社会の動きと現場の課題がつかめる!多様な性のあり方と違いがわかる!ハラスメントの防止策がよくわかる!聞き慣れない言葉の意味をやさしく解説! |
目次 |
0 企業としてLGBTQ+領域に取り組む意義とは? 1 聞くに聞けない!LGBTQ+基礎知識 2 LGBTQ+を取り巻く社会の動きと世論 3 当事者が抱える課題と各セクターの取り組み 4 LGBTQ+の人が働きやすい環境づくり 5 LGBTQ+とビジネス領域 |
著者情報 |
伊藤 義博 株式会社電通PRソリューション局。電通ダイバーシティ・ラボ前代表。2011年に電通ダイバーシティ・ラボを設立。事務局長、代表として障害、ジェンダー、多文化、ジェネレーション領域にまたがるリサーチ、ソリューション開発を行い、約20のプロジェクトを統括、推進してきた。筑波大、東京農工大非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 木下 舞耶 株式会社電通第1CRプランニング局コピーライター/PRプランナー。電通ダイバーシティ・ラボ。米国生まれ、関西育ち。エマーソン大学卒業。LGBTQ+とジェンダー領域を専門とするクリエイティブユニットPROJECT GENDERを立ち上げ、広告やコンテンツの企画・プロデュース、講演、執筆などを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 清水 鈴 株式会社電通クリエーティブ・デザイン局コミュニケーションプランナー。電通ダイバーシティ・ラボ。1991年生まれ、カナダ・ヨーク大学のデザイン学科卒。様々な民族が共生し、LGBTQ+フレンドリーでもあるカナダで23年間育ったことをきっかけにDE&Iに大きな興味を持つ。現在大学や企業へ向けLGBTQ+のセミナーを行い、日本において多様な性のあり方の理解を広めようと活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中川 紗佑里 株式会社電通グループ電通総研プロデューサー。電通ダイバーシティ・ラボ。ロンドン留学をきっかけにDE&Iに関心をもち、電通ダイバーシティ・ラボに参加。主にジェンダー領域のプロジェクトに関わり、企業で講演やワークショップを行う。電通総研ではジェンダーやサステナビリティについての調査を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 吉本 妙子 株式会社電通PRソリューション局PRプランナー。電通ダイバーシティ・ラボ。PR会社でコンサルタントとして勤務後、渡米。多様性あふれるニューヨークのPR会社での勤務経験を経て、2017年に電通入社。ダイバーシティ・ラボでは、リサーチャーとしてLGBTQ+調査を担当。世論や当事者インサイトについて分析し、メディア寄稿や講演などを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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