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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

地方公務員の給与システムに関する研究

著者名 青木隆／著
出版者 日本評論社
出版年月 2021.12
請求記号 3183/00086/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210940037一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3183/00086/
書名 地方公務員の給与システムに関する研究
著者名 青木隆／著
出版者 日本評論社
出版年月 2021.12
ページ数 6,242p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-535-52571-9
分類 31834
一般件名 給与(公務員) 　 地方公務員
書誌種別 一般和書
内容紹介 国家公務員、民間事業従事者の給与との比較から、注目の的になってきた地方公務員の給与。21世紀における地方公務員の給与制度、給与水準、給与配分の在り方やそれらの決定における地方公共団体の自治権の在り方を考察する。
書誌・年譜・年表 文献:p227〜233
タイトルコード 1002110078783

目次 序章　地方公務員の給与の在り方についての問題意識
第１章　公務員制度及び公務員給与制度の現状
第２章　地方公務員制度とその給与システムの歴史的変遷
第３章　地方公務員給与の均衡概念
第４章　２１世紀における公務員の給与制度改革等の状況
第５章　２１世紀における地方公務員の給与の状況
第６章　公務員給与と民間給与との比較方法等
第７章　諸外国における公務員給与決定方法
第８章　地方公務員の給与システムと地方自治権
終章　地方公務員の給与システムの在り方
著者情報 青木 隆
　１９６１年長野県生まれ。１９８５年慶應義塾大学商学部卒業、長野県職員となる。以後、人事課、地方課、産業振興課などで様々な業務に携わるとともに、２０１１年放送大学大学院文化科学研究科文化科学専攻修士課程社会経営科学プログラム修了、修士（学術）取得。２０２１年法政大学大学院公共政策研究科公共政策学専攻博士後期課程修了、博士（公共政策学）取得。２０２２年長野県職員を定年退職予定(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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