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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

フルキャリマネジメント　子育てしながら働く部下を持つマネジャーの心得

著者名 武田佳奈／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2019.8
請求記号 3364/02465/

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1 山田4130844618一般和書一般開架　在庫 

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ダイバーシティ(経営)　女性労働者　キャリアデザイン

書誌詳細

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請求記号 3364/02465/
書名 フルキャリマネジメント　子育てしながら働く部下を持つマネジャーの心得
著者名 武田佳奈／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2019.8
ページ数 207p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-492-53414-4
分類 3364
一般件名 ダイバーシティ(経営) 　 女性労働者 　 キャリアデザイン
書誌種別 一般和書
内容紹介 子育てにも仕事にも前向きな「フルキャリ」は何を望んでいるのか。現場のリーダーや人事担当者に向け、フルキャリのパフォーマンスとチームパフォーマンスを最大化するマネジメント手法について示唆する。
タイトルコード 1001910038166

要旨 女性に、「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか。子育てにも仕事にも前向きなフルキャリは何を望んでいるか。現場のリーダー、人事担当者のための実践的教科書。
目次 第１章　女性の部下の育成に自信が持てない管理職―増える子育てしながら働く女性と困惑する男性管理職
第２章　なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか―「バリキャリ」でも「ゆるキャリ」でもない「フルキャリ」の出現
第３章　フルキャリは何を望んでいるのか―アンケートから見えてきたフルキャリの特徴
第４章　フルキャリの活躍を引き出すマネジメント―キーワードは「期待」「共有」「機会付与」
第５章　「ワークライフバランス」から「ワークライフ＆グロースバランス」へ―フルキャリをチームや組織の戦力とするために
第６章　フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと―「フルキャリＷＬ＆Ｇマネジメント」を行いやすい環境整備を
著者情報 武田 佳奈
　株式会社野村総合研究所未来創発センター上級コンサルタント。２００４年、慶應義塾大学大学院理工学研究科修士課程を修了。同年、株式会社野村総合研究所に入社。以来、官公庁の政策立案支援、民間企業の事業戦略立案や新規事業創造支援などに従事。２０１８年４月より現職。専門は、女性活躍推進や働き方改革などの企業における人材マネジメント、保育や生活支援関連サービス産業など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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