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書誌情報サマリ

書名

ケースブック労働法 第4版

著者名 荒木尚志/著 奥田香子/著 島田陽一/著
出版者 有斐閣
出版年月 2015.4
請求記号 3661/00265/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236627774一般和書2階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3661/00265/
書名 ケースブック労働法 第4版
並列書名 Cases and Materials on Labor and Employment Law
著者名 荒木尚志/著   奥田香子/著   島田陽一/著
出版者 有斐閣
出版年月 2015.4
ページ数 15,460p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-641-14474-3
分類 36614
一般件名 労働法
書誌種別 一般和書
内容紹介 生きた労働法の知識を判例から体得し、柔軟で創造的な思考力を養うテキスト。重要な判例をいくつか取り上げ、段階別の3種類の設問を掲載する。法改正や新たな裁判例に対応し、学説の展開も反映してアップデートした第4版。
タイトルコード 1001510001787

要旨 問題解決のための知識獲得と思考力の涵養。労働法判例教材の決定版!重要判例を多数掲載し、基礎的知識の確認から実践的な複合事例まで、学習進度に応じた設問で労働法の立体的な思考力を磨く。4年ぶりの改訂では、法改正や新たな裁判例に対応し、学説の展開も反映してアップデート。充実の内容で、よりコンパクトに使いやすくなった第4版!
目次 第1章 労働法総論(労働法とは何か
労働法上の「労働者」 ほか)
第2章 雇用関係法(労働者の人権
雇用差別 ほか)
第3章 労使関係法(労働組合と団体交渉
団体行動 ほか)
第4章 労働法の新領域(合併・事業譲渡・会社分割と労働関係
国際的労働関係 ほか)
第5章 総合的考察(労働条件の変更(融合問題1)
企業組織再編と労働関係(融合問題2) ほか)


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