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書誌情報サマリ

書名

職場問題グレーゾーンのトリセツ　「知らなかった」で損をしない、働く人の必携書 　電子書籍版

著者名 村井真子／著
出版者 アルク
出版年月 2023.5
請求記号 //

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 中川3032498655一般和書一般開架　在庫 

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請求記号 //
書名 職場問題グレーゾーンのトリセツ　「知らなかった」で損をしない、働く人の必携書 　電子書籍版
著者名 村井真子／著
出版者 アルク
出版年月 2023.5
ページ数 1コンテンツ
ISBN 978-4-7574-4108-8
一般注記 底本:2023年刊
分類 36614
一般件名 労働法
書誌種別 電子図書
内容紹介 業務指導をパワハラ呼ばわり! テレワーク中のケガは労災? 就業規則、労働時間と休暇から、ケガ・病気、ハラスメント、賃金、キャリア形成まで、ちょっと聞きにくいグレーゾーンの職場問題について社会保険労務士が答える。
書誌・年譜・年表 文献あり
タイトルコード 1002310048799

要旨 製造、サプライチェーン、会計、Ｒ＆Ｄ、営業、マーケティング―ヒトと人工知能との「協働」が始まる。ＧＥ、マイクロソフト、ＢＭＷ、グーグル、アマゾン…先進企業に学ぶ「これまでと違う仕事」と「これまでと違う仕事のやり方」。
目次 １　「人間＋マシン」の未来を現在から考える（自己認識する工場―製造・サプライチェーン・流通におけるＡＩ
会計業務をするロボット―コーポレートファンクションにおけるＡＩ
究極のイノベーション・マシン―Ｒ＆Ｄとビジネス・イノベーションにおけるＡＩ
フロントオフィスにボットがやってくる―カスタマーサービス、営業、マーケティングにおけるＡＩ）
２　ミッシング・ミドル―ＡＩで業務プロセスを再考する（イントロダクション　ミッシング・ミドル―ＡＩで業務プロセスを再考する
アルゴリズムを正しく設計する―「責任あるＡＩ」を実現する上で人間が演じる３つの役割
普通の人々が素晴らしい結果を生み出す―ＡＩが新しいレベルの生産性を実現する３つの方法
業務プロセスを再設計する―リーダーのための５つのステップ
人間とマシンのコラボレーションを発展させる―ＡＩが働く職場のための８つの新しい融合スキル）
結論　人間＋マシン時代を生き残るために
著者情報 ドーアティ，ポール・Ｒ．
　アクセンチュア最高技術責任者（ＣＴＯ）兼最高イノベーション責任者（ＣＩＯ）。ＡＩ、研究開発部門のリーダーとして、アクセンチュアにおいて長年にわたりＡＩ関連の研究、ビジネスの立ち上げに携わっている。ベンチャービジネス、先端技術開発、エコシステム部門も統括。１９８０年代初めから、ミシガン大学にて、コンピュータービジネスを専攻、ダグラス・ホフスタッターとともに認知科学、心理学を学び、ＡＩ研究に取り組む。オンラインメディア「Ｃｏｍｐｕｔｅｒｗｏｒｌｄ」の「２０１７年のテクノロジー・リーダー１００人」の１人にも選ばれている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ウィルソン，Ｈ．ジェームズ
　アクセンチュア・リサーチマネジング・ディレクター。バブソン・エグゼクティブ・アンド・エンタープライズ・エデュケーション、ベイン・アンド・カンパニーにて、調査、研究業務に携わった後、アクセンチュアのＩＴ、ビジネスリサーチ部門のリーダーとして活躍。パーソナル・アナリティクス、ソーシャルＩＴ、ウェアラブル、ナチュラル・ユーザー・インターフェース（ＮＵＩ）など、マシンによる人間の能力拡張に早い時期から言及している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
保科 学世
　アクセンチュアアプライド・インテリジェンス（ＡＡＩ）日本統括マネジング・ディレクター。慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了。博士（理学）。アクセンチュアにてＡＩ・アナリティクス部門の日本統括、およびデジタル変革の知見や技術を結集した拠点「アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京」の共同統括を務める。厚生労働省保健医療分野ＡＩ開発加速コンソーシアム構成員など歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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