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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 12 在庫数 9 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

武器としての組織心理学　人を動かすビジネスパーソン必須の心理学

著者名 山浦一保／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.9
請求記号 3669/00087/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238020028一般和書１階開架　在庫 
2 熱田2232472148一般和書一般開架　貸出中 
3 南2332334982一般和書一般開架　在庫 
4 中村2532339500一般和書一般開架　在庫 
5 港2632474579一般和書一般開架　在庫 
6 瑞穂2932538917一般和書一般開架　貸出中 
7 中川3032443982一般和書一般開架　在庫 
8 守山3132585880一般和書一般開架　在庫 
9 緑3232514020一般和書一般開架　在庫 
10 山田4130910823一般和書一般開架　在庫 
11 南陽4230999031一般和書一般開架　貸出中 
12 徳重4630770479一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3669/00087/
書名 武器としての組織心理学　人を動かすビジネスパーソン必須の心理学
著者名 山浦一保／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.9
ページ数 238p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-11137-6
分類 36694
一般件名 産業心理学
書誌種別 一般和書
内容紹介 ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を、科学的な視点からひもとく。組織に蔓延するネガティブな関係をどのようにポジティブで有益なものに変えていくかを、妬み・権力など5つのテーマで解説。
書誌・年譜・年表 文献:p233〜238
タイトルコード 1002110052917

要旨 心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに！
目次 第１章　妬みを中和し、モチベーションを引き出せ（筋が通らない行動は「感情」のせい
最も厄介な感情は「妬み」である　ほか）
第２章　「チームの温度差」を埋めよ（「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます２つの凸凹
温度差を埋めるアクション１　あいさつの影響力　ほか）
第３章　「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ（上司への不満は、常に隠蔽されている
不平不満を利用する　ほか）
第４章　権力と賢く付き合え（権力が人を変える
上方向への影響戦略）
第５章　「失った信用」を取り戻せ（信頼関係はあっという間に崩壊する
信頼関係を修復するアクション１　謝罪する・赦す　ほか）
著者情報 山浦 一保
　立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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