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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

職務格差　女性の活躍推進を阻む要因はなにか

著者名 大槻奈巳／著
出版者 勁草書房
出版年月 2015.10
請求記号 3663/00456/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236805230一般和書２階開架人文・社会在庫 

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36638

書誌詳細

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請求記号 3663/00456/
書名 職務格差　女性の活躍推進を阻む要因はなにか
著者名 大槻奈巳／著
出版者 勁草書房
出版年月 2015.10
ページ数 10,373,17p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-326-65396-6
分類 36638
一般件名 女性労働
書誌種別 一般和書
内容紹介 「女性の活躍推進」を阻んでいるものは何か。子育て・家事といった家庭内の責任からではなく、「職務の格差」という視点から、職場や仕事に焦点をあてて、女性の活躍推進を妨げている要因を明らかにする。
書誌・年譜・年表 文献:巻末p7〜17
タイトルコード 1001510059322

要旨 「女性の活躍推進」を阻んでいるものは何か。子育て・家事といった家庭内の責任からではなく、職場や仕事に焦点をあて、その要因を探る。
目次 職務格差―この問題をとりあげる理由
第１部　仕事を通した格差の形成（なぜ「女性活用」は進まなかったのか―性別職務分離の過程分析
職務評価と是正賃金―同一価値労働同一賃金原則の考えから
雇用における年齢制限
女性のＮＰＯ活動と金銭的報酬）
第２部　不透明な時代の人々の意識（超氷河期に就職した若年層の管理職志向
雇用不安定化のなかの男性の稼ぎ手役割意識
競争社会における親の子どもへの期待）
「女性の活躍推進」になにが必要なのか
著者情報 大槻 奈巳
　１９６２年生まれ。２００１年上智大学大学院文学研究科社会学専攻修了（社会学博士）。現在、聖心女子大学文学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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