蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
いまさら人に聞けない「適年廃止後の退職金再設計」の実務 Q&A (基礎知識と実務がマスターできるいまさらシリーズ)
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| 著者名 |
佐藤崇/著
川島孝一/著
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| 出版者 |
セルバ出版
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| 出版年月 |
2010.9 |
| 請求記号 |
3364/01444/ |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 3131894101 | 一般和書 | 2階書庫 | | | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
3364/01444/ |
| 書名 |
いまさら人に聞けない「適年廃止後の退職金再設計」の実務 Q&A (基礎知識と実務がマスターできるいまさらシリーズ) |
| 著者名 |
佐藤崇/著
川島孝一/著
|
| 出版者 |
セルバ出版
|
| 出版年月 |
2010.9 |
| ページ数 |
175p |
| 大きさ |
21cm |
| シリーズ名 |
基礎知識と実務がマスターできるいまさらシリーズ |
| ISBN |
978-4-86367-033-4 |
| 一般注記 |
奥付のタイトル:いまさら人に聞けない「適年廃止後の退職金再設計」の実務Q&A 共同発売:三省堂書店 |
| 分類 |
33645
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| 一般件名 |
退職手当
企業年金
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| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
これからの退職金のあり方、適年からの移行・移換の方法、それぞれの特徴・手続、メリット・デメリットなどをQ&A形式でわかりやすく解説する。どの退職金制度が自社に最もマッチしているのかの確認・検討に最適。 |
| タイトルコード |
1001010057485 |
| 要旨 |
本書は、これからの退職金のあり方、適年からの移行・移換にはどんな方法があり、それぞれどんな特徴があり、どんな手続が求められるのか、メリット・デメリットなどを解説。どの退職金制度が自社に最もマッチしているのか、最適の方法を採用するための確認・検討に最適。 |
| 目次 |
1 退職金ってなに・見直しのポイントは(退職金の改革が叫ばれるのはなぜ 退職金の性格は ほか) 2 退職金制度見直しで行う適年の廃止・移行は(廃止される適年ってどういう年金のこと 適年の適用要件は ほか) 3 適年の移行先の概要は(特定退職金共済ってどういう共済のこと 特定退職金共済加入の移行手続は ほか) 4 退職金見直しにあたっての素朴な質問(退職金を新たに設ける際に注意することは 退職金の水準はどれくらいにすればいい ほか) 5 退職金再設計のポイントは(中小企業の退職金設計のポイントは 基本給連動型ってなに・問題になるのはなぜ ほか) |
| 著者情報 |
佐藤 崇 さとう労務管理事務所所長、社会保険労務士、キャリアカウンセラー(CDA)、中小企業福祉事業団常任幹事。1969年、宮城県栗原市生まれ。法政大学卒業後、社会福祉法人、医療法人の総務課を経験した後、2004年8月開業。現在、労働保険・社会保険の手続、給与計算代行、社員・管理者教育、就業規則の作成、従業員のトラブル防止・モチベーションアップの支援、賃金・退職金の設計、採用支援等を中心に中小企業の活性化のため活動しており、多くの経営者、総務担当者から高い評価を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 川島 孝一 (有)人事・労務チーフコンサルタント、社会保険労務士、中小企観福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。1966年、東京都大田区生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、サービス業にて人事・管理業務に従事後、現職。クライアント先の人事制度、賃金制度、退職金制度をはじめとする人事・労務の総合コンサルティングを担当し、複数社の社外人事部長・労務顧問を兼任する。経営者の視点に立った論理的な手法に定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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