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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

会社をぶっ壊して、チームを創ろう!

著者名 吉田典生／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2008.7
請求記号 3363/00304/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4130456769一般和書２階書庫　在庫 

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3363
経営組織

書誌詳細

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請求記号 3363/00304/
書名 会社をぶっ壊して、チームを創ろう!
著者名 吉田典生／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2008.7
ページ数 245p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-534-04405-1
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容注記 “世界を変えるチーム創り”のためのブックガイド:p243〜245
内容紹介 組織をかき混ぜ、対話を促し、仲間を増やし、会社をチーム化する。与えられた役割と自分の使命を接続して、各自が自立的に行動し、人がいきいき輝くチームの創り方を説く。「こんな会社はおかしい」と思い始めた人、必読の書。
タイトルコード 1000810027094

要旨 喫煙室で話がはずむのが会社、会議で盛り上がるのがチーム。会社は仕事の内容を問い、チームは仕事の意味を問う。ブレークスルーを成し遂げるのは会社ではなくチーム。「こんな会社はおかしい…。何かを変える必要がある」と思い始めたすべての人必読。
目次 Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　幸せな会社を支える不幸な人々（幸せな会社のゾンビのようなエリートたち
カンパニーとはパンを分け合う仲間　ほか）
１　壊すべき「会社」、創りたい「チーム」（“一つにされる”会社と、“一つになる”チーム
会社は仕事の内容を問い、チームは仕事の意味を問う　ほか）
２　元気が出る会社のぶっ壊し方（「何をするか」ではなく「なぜ、するか」を考える
まず、自分をぶっ壊す　ほか）
３　想像を超えたチームを創る三つの仕掛け（対話を促す「かき混ぜ隊」を創る
「かき混ぜ隊」に必要な三つの力　ほか）
４　「対話の改善活動」がチームを伸ばす（対話の段取りと実行
メンバーとチームの特性に応じた接し方）
５　卓越したチームへの道（成長ステージに応じた対策のために
マズイ会社で、ほんとうに「マズイ」と思った人へ　ほか）
著者情報 吉田 典生
　１９６３年、三重県伊勢市生まれ。（有）ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ＩＣＦ（国際コーチ連盟）マスター認定コーチ。就職・採用関連のメディア制作に従事した後、ジャーナリストとして独立。主に組織の人材開発や人と組織の関係をテーマに数多くのリーダー、現場を取材、ビジネス誌や人事専門誌、就職情報誌等で執筆。一方で仕事を通じて関心をもったリーダーシップやコーチング、組織心理学等を学び、２０００年以降は経営者、リーダー層に対するエグゼクティブコーチとして活動。また「人の輝きを礎とした社会」創りに向けた対話のアプローチ、『ビジョンマッピング』をライフワークとして展開する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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